Emploi et parcours professionnel
L’emploi et le parcours professionnel sont des aspects clés pour l'inclusion des personnes à besoins particuliers. Ces opportunités permettent de développer leurs compétences et de renforcer leur autonomie.
Ce dossier vous présente une sélection d’articles et de conférences passées qui vous permettront d’en apprendre davantage sur les entreprises adaptées, les aides financières disponibles et bien plus encore !
Les entreprises adaptées : Bien plus qu'un simple emploi!
Un guide pour soutenir la planification de la transition des personnes ayant une déficience intellectuelle profonde : Développé par et pour les familles
Les projets d'inclusion du Groupe St-Hubert : Partenariat entre le Groupe St-Hubert, la Fondation Autiste & majeur et le Centre À pas de géant
La 4e édition du DuoEmploi
Les défis de la neurodiversité en entreprise
DuoEmploi, des stages de découvertes en entreprises partout au Québec!
Démystifiez les entreprises adaptées : Un réseau de possibilités
Inclure en emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle ou autistes : vers un modèle de gestion inclusive
Stratégies pour faciliter l’intégration et le maintien en emploi sur le marché du travail des jeunes adultes
Découvrez le Programme Visez Haut!
L’initiative PDC - Prêts, Disponibles et Capables
Simon et son stage d’été
Le programme Technologies de La Marche des dix sous du Canada
Le programme VisezHaut de La Marche des dix sous du Canada
Le réseau des entreprises adaptées